ちょいグチ・・・。
節分の日は、会社を定時で退社して、おいしい恵方巻でも購入して、その他おかずを作って、まやと豆まきをして・・・
というプランでいたのですが・・・
後輩が、随分前に終わらせておくべき仕事が全然はかどっておらず、(普通なら1日もかからず終わるような内容)定時を過ぎても会社に残っていて、でも切羽づまった感もなく、携帯メールしながらとか、かなりダラダラ、ながら仕事をしている様子に思わず、
「今どういう仕事をどういうやり方でやっているのか」と確認を始めたところ
なんだかんだ話しているうちに泣かれてしまい・・・
なんとか落ちついたものの、私の退社時間は結局タイムリミットの18:30!!
大急ぎで帰って、まやの保育園のお迎え19:15にはなんとかギリギリ間に合いました。
で、結局、恵方巻を買うことももちろんできなかったし、食材もついでに買っておかずを作ろうと思っていたのに、それも出来なくなったので
結局パパと合流して、回転寿司へ・・・。
今年の恵方巻も、そこで食べました・・・
帰宅後、少し遅くなっちゃったけど、豆まきはちゃんとやりました。
何故か鼻(&鼻穴)ありのまや鬼。
鬼役なのに、豆まきも兼務。
「鬼は内。福は外」って覚えちゃって、何度正しても治りませんでした・・・
(福の神様・・・わが家から逃げないでね!)
いやあ、子供の育成と後輩育成・・・どっちが成果があるでしょうか?
でも今のところ、まやに軍配ありって感じかしら。
子供と後輩育成の際は「傾聴」「傾聴」「傾聴」「指摘」ってな感じで、とことん自分の本性をおさえて穏やかに、相手が発した言葉は反復して、等
気をつけてはいるつもりなんですが、果たして伝わるのでしょうか?
(私のストレスのはけ口、つまり一番の被害者はパパです。いつもすみません)
前、なんかのドラマでもやっていたけど
「女の人が女の人を叱るって、一気にふける」って
本当その通りだと思います。
女性ばっかりの会社で、会社設立時の一期生である私(&同期)は、先輩が全くいないから、とにかく今ある仕事も試行錯誤で開拓してきた経緯があるのですが、結局後輩育成とかがずーっとついてまわるのですね。
31歳最後の夜は、こうしてなんだか微妙な気分で終了してしまったのでした・・・。
(豆まきは楽しかったけど!)
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